¿Qué es un Modelo Estándar de Control Interno?

Es una estructura de estándares o elementos de control de aceptación universal que constituye la base al diseño, desarrollo y operación de un buen Sistema de Control Interno en una organización, el cual unido a la operación y recursos de la entidad garantiza la integridad, eficiencia y transparencia de la gestión administrativa.

El Gobierno de la República del Paraguay ejecuta actualmente el Programa Umbral con el apoyo de organismos internacionales.

Programa que le permitirá mejorar sus indicadores de eficiencia, integridad y transparencia, y adicionalmente acceder a la Cuenta Desafío del Milenio, Fondo de la Organización de las Naciones Unidas –ONU– destinado a promover las metas del milenio en materia de desarrollo humano, social y económico.

Por Decreto Nº 962, el Sr. Presidente de la República, Don Fernando Lugo, modifica el Decreto Nº 8127/2000 “Por el cual se establecen las disposiciones legales y administrativas que reglamentan la implementación de la Ley Nº 1535/99, “De Administración Financiera del Estado” y el funcionamiento del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) y aprueba el MECIP. El decreto también señala que la Auditoría del Poder Ejecutivo estará a cargo de un Auditor General, con rango de ministro y bajo dependencia directa del primer mandatario.

La Contraloría General de la Republica por Resolución CGR Nro. 425, de fecha 9 de mayo de 2008, ESTABLECE Y ADOPTA el Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay – MECIP, como marco para el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas a la supervisión de la CGR.

Este programa tiene como objetivo general la construcción de una cultura institucional de autocontrol, a fin de generar acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones. Además de la corrección y evaluación de mejoras continúas de la institución de manera permanente, brindando la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativa integral, eficaz y transparente, contribuyendo así al cumplimiento de la finalidad social del Estado.

 Los fundamentos del MECIP son la autorregulación, el autocontrol y la autogestión institucional, asentados en el precepto de que el interés general debe prevalecer sobre el interés particular, generando una escala de principios y valores a ser aplicados en la conducta de los funcionarios.

 

FORMATO.01 – MECIP
FORMATO.02 – MECIP
FORMATO 03 – MECIP
FORMATO 04 – MECIP
FORMATO 07 MECIP
FORMATO 09 MECIP Y APROBACION
FORMATO 18 MECIP
FORMATO 32 MECIP
FORMATO 33 MECIP
FORMATO 34 MECIP
FORMATO 35 MECIP
FORMATO 37 MECIP
FORMATO 41 MECIP
FORMATO 42 MECIP
FORMATO 47 MECIP
FORMATO 48 MECIP
FORMATO 49 MECIP
FORMATO 50 MECIP
Formato 51c
Formato 52c
Formato 54
Formato 55
Formato 56
Formato 57
Formato 58
Formato 64
Formato 65c
Formato 66c
Formato 67c
Formato 68c
Formato 69
Formato 108c
Formato 111
Formato 112
FORMATO 101 MECIP
FORMATO 102 MECIP
FORMATO 105 MECIP
FORMATO 106 MECIP
FORMATO 123 MECIP
FORMATO 129 MECIP
INFORMACION INTERNA & EXTERNA
Rso. Decanato Nro.355.2012
CODIGO DE BUEN GOBIERNO
COMITE DE BUEN GOBIERNO – DERECHO UNE
CODIGO DE ETICA
COMITE DE ETICA – DERECHO UNE